(资料图片仅供参考)

1、前言第一单元 培训与培训师一、什么是培训二、什么是企业培训师三、企业培训师的三个最基本条件四、企业培训师的两个基本职责五、企业培训师的三个重要角色六、优秀培训师素质要求七、热爱学员的基本要求八、企业培训师须把握的六大策略九、培训师应具备的几个观念思考题第二单元 成人的学习特点与成人的教学原则一、成人学习的特点二、成人培训的教学原则三、成人培训中需把握的几个要点四、成人学习的障碍五、针对成人学习特点的对策六、成人培训的几个观点思考题第三单元 培训前的准备工作一、备课二、编写教案三、选择合适的教学方法四、确定培训步骤五、培训师准备培训项目时需思考的问题思考题第四单元 课堂授课技巧一、上课的基本技巧二、提高课堂教学效果需把握的几个要素三、培训课堂掌控四、激励在培训中的运用五、教学反思思考题第五单元 如何设计企业培训内部课程一、设计课程的前提——成为专业人士二、设计课程的步骤三、如何借鉴和参考第六单元 加强和优化培训效果一、有效的评估培训效果二、培训效果强化落实的有效方法三、培训效果最大化。

2、学员是关键。

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